FAQ zur PENN Arbeitswelt
Hier erfährst du alles, was du über das Arbeiten bei PENN wissen musst.
Bewerbungsablauf
Finde Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Bewerbungsprozess, den erforderlichen Qualifikationen und den Anforderungen.
Du kannst dich bei PENN bewerben, indem du deine Bewerbungsunterlagen an die in der jeweiligen Stellenbeschreibung angegebenen Kontaktdaten sendest. Alternativ kannst du auch eine Initiativbewerbung an uns übermitteln.
Deine Bewerbung sollte einen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben enthalten. Weitere Unterlagen können in der Stellenbeschreibung angegeben sein, wie bspw. vorhandene Zertifkate und Zeugnisse.
Um sich bestens auf ein Vorstellungsgespräch bei PENN vorzubereiten, empfehlen wir, das Unternehmen zu recherchieren, die Stellenbeschreibung zu überprüfen und häufig gestellte Interviewfragen zu üben.
Nein, es gibt grundsätzlich keine Bewerbungsfristen für die ausgeschriebenen Positionen. Alle offenen Stellen werden je nach dem Bewerbungseingang vergeben.
Die Antwortzeit von PENN bezüglich deiner Bewerbung kann je nach Anzahl der eingegangenen Bewerbungen und der spezifischen Position variieren. Wir bemühen uns jedoch, so schnell wie möglich zu Antworten.
Ja, du kannst dich für mehrere Positionen bei PENN bewerben. Wir empfehlen jedoch, deine Bewerbung für jede spezifische Rolle anzupassen.
Praktika bei PENN
Erfahre mehr über unsere Praktikamöglichkeiten.
Wir bieten Ferialpraktika und Pflichtpraktika an. Ferialpraktika sind während der Sommerferien möglich. Das Absolvieren der Pflichtpraktika hängt ganz von den zeitlichen Vorgaben deiner jeweiligen Ausbildungsstätte ab.
Du kannst dich grundsätzlich jederzeit für ein Praktikum bei PENN initiativ bewerben. Haben wir jedoch eine Praktikumsstelle ausgeschrieben, sendest du deine Bewerbungsunterlagen einfach an die jeweiligen Kontaktdaten.
PENN strebt oft an, talentierte Praktikanten nach Abschluss ihres Studiums oder Schulausbildung in Vollzeitpositionen zu übernehmen, abhängig von den Unternehmensbedürfnissen.
Die Dauer eines Praktikums bei PENN variiert je nach Art des Praktikums und den individuellen Umständen. In der Regel dauern Praktika zwischen ein und sechs Monaten.
Ja, PENN bietet eine angemessene Vergütung für Praktikanten je nach Art des Praktikums und den individuell mitgebrachten Voraussetzungen.
Ja, wir bieten Praktika in verschiedenen Bereichen an, um dir vielfältige Einblicke zu ermöglichen. Je nach deiner Ausbildung, wirtschaftlich oder technisch, werden wir einen passenden Platz in der Verwaltung oder in der Fertigung für dich finden.
Die fachlichen Voraussetzungen variieren je nach Art des Praktikums. Allgemein sollte zu jeder angehenden Praktikumsstelle bei PENN ein gesundes Maß an Interesse, Flexibilität und Lernwille mitgebracht werden.
Ja, Praktikanten erhalten bei PENN nach Abschluss ihres Praktikums ein Zeugnis, das ihre Leistungen und Erfahrungen dokumentiert.
Arbeiten bei PENN
Entdecke Antworten auf häufig gestellte Fragen zur Unternehmenskultur, Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten bei PENN.
Bei PENN pflegen wir eine kooperative und inklusive Kultur, die innovatives Denken fördert. Wir setzen auf offene Kommunikation und bieten unseren Mitarbeitern die Unterstützung und Ressourcen, die sie für ihren Erfolg benötigen.
Bei PENN legen wir besonderen Wert auf Integrität, gelebte Qualität in der alltäglichen Arbeit, kontinuierliche Verbesserung und Teamwork. Diese grundlegenden Prinzipien bilden das Fundament für unseren Erfolg.
Die internen Aufstiegschancen hängen von individueller Leistung und Engagement ab. Über die Jahre haben wir unseren Mitarbeitern jedoch regelmäßig vielfältige Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung und Wachstum geboten.
Wir bieten regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsprogramme an, die jährlich auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zugeschnitten sind und bei Bedarf angepasst werden.
PENN Benefits
Finde Antworten auf häufig gestellte Fragen zu Vergütung, Zusatzleistungen und Arbeitszeiten bei PENN.
Die Vergütung richtet sich nach der Position und der Qualifikation des Mitarbeiters, sowie den kollektivvertraglichen Regelungen. Genauere Informationen findest du in den Stellenbeschreibungen.
Ja, bei PENN bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit an, um die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter zu verbessern.
PENN bietet seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten, Hilfe bei der Vereinbarung von Beruf und Familie, einen Betriebsarzt, Home-Office, Teambuilding-Aktivitäten, einen ergonomischen Arbeitsplatz, sowie betriebliche Altersvorsorge.
Ja, bei PENN gibt es positionsabhängig die Möglichkeit für Homeoffice oder Telearbeit. Die genauen Regelungen werden individuell mit den Mitarbeitern vereinbart, um eine flexible Arbeitsgestaltung zu ermöglichen.
Entdecke deine berufliche Leidenschaft bei PENN
Wirf einen Blick auf unsere Stellenangebote und starte den nächsten Schritt in deiner Karriere!
