Karriere-Möglichkeiten
bei PENN
Entdecke deine berufliche Zukunft – sieh dir unsere offenen Stellen an!
Schritt 1: Stellenauswahl
Durchstöbere zuallererst unsere vielfältigen Stellenangebote. Jede Anzeige liefert Informationen zur Position, inklusive Jobbeschreibung, Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Wähle die Stellen aus, die perfekt zu deinen Fähigkeiten, Erfahrungen und beruflichen Zielen passen.
Schritt 2: Bewerbung
Nachdem du die ideale Position gefunden hast, reiche deine Bewerbung ein. Auf unserer Website findest du die Kontaktdaten unserer Personalabteilung, an die du deine Unterlagen senden kannst. Bitte stelle sicher, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle erforderlichen Informationen enthält.
Schritt 3: Bewerbungsprüfung
Unser engagiertes HR-Team wird deine Bewerbung eingehend prüfen. Dies umfasst die Bewertung deiner Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten im Kontext der Stellenanforderungen. Ebenso wird darauf geachtet, dass deine Bewerbungsunterlagen unseren Standards entsprechen.
Schritt 4: Vorstellungsgespräch
Wenn deine Bewerbung unseren Anforderungen entspricht, laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch ein. Nutze diese Gelegenheit, uns besser kennenzulernen und mehr über die Position zu erfahren. Du wirst Fragen zu deiner beruflichen Erfahrung, Fähigkeiten und Motivation beantworten.
Schritt 5: Auswahl und Einstellung
Nach den Interviews treffen wir eine Auswahl. Bei erfolgreicher Auswahl erhältst du ein Einstellungsangebot. Nach Annahme startet der Onboarding-Prozess mit Vertragsvorbereitungen und Integration in unser Team und den jeweiligen Arbeitsbereich. Willkommen an Bord bei der PENN GmbH!
Noch Fragen zur Arbeit bei PENN?
Bei noch offenen Anliegen und Fragen zu Stellenangeboten oder zu unserem Unternehmen, steht dir unsere Personalabteilung stets parat
